为推动行政首长出庭应诉工作，提升行政机关依法行政能力，我院与县政府通过积极沟通协调，达成以下共识：

　　一是明确行政首长出庭应诉的案件范围。具体包括：1.本年度本单位发生的第一起行政诉讼案件；2.原告为5人以上行政诉讼案件或3件以上合并审理的行政诉讼案件；3.发生败诉案件后，再发生同类型行政诉讼案件；4.在辖区有重大影响、案情复杂、涉案金额较大、涉及社会公共利益的行政诉讼案件；5.人民法院认为需要行政机关主要负责人出庭应诉的案件等。

　　二是明确推动行政首长出庭应诉工作的具体内容。县政府将于近期在全县行政机关中，大力倡导行政机关负责人出庭应诉，以此引起行政机关负责人的重视，提升行政机关依法行政的理念和意识。遇有需要行政首长出庭应诉的案件，法院将此情况通报法制办，由法制办通知相关行政机关负责人出庭，并且跟踪监督其出庭情况。对于不积极出庭应诉的行政机关负责人，在县长办公会上进行通报。县政府将行政机关负责人出庭应诉情况纳入考核范围，并定期与法院召开例会，就行政机关负责人出庭应诉过程中的问题进行总结、分析，以切实推动该项工作。